冷气开得太足，手指冻得有点不听使唤，赵正盯着电脑屏幕上那几处刺眼的红色标记，感觉眼皮都快耷拉下来了。张经理那句“能力有问题？还是态度有问题？”像根针，扎得他后背发凉。这刚进公司一个月，就被贴上了这么个标签。

赵正深吸一口气，揉了揉发僵的手指。他想起昨天晚上加班到一半，手机亮了一下，是傅晚晴发来的消息：“明天公司有设计评审，需要帮忙吗？”

赵正当时脑子一热，就回了个“需要”。当时他手头正忙着一个项目，根本没注意那条消息是什么时候发的。现在看来，这消息简直是雪中送炭。

第二天一早，赵正特意提前了半小时到公司。他看到傅晚晴已经在办公室了，正对着电脑屏幕出神。

“傅姐，早上好。”赵正打了个招呼。

傅晚晴抬起头，看到赵正，笑了笑：“早。你来得挺早啊。”

“嗯，想提前找你请教点问题。”赵正说。

傅晚晴点点头，指了指自己的座位：“坐吧，我们聊聊。”

赵正坐下后，把电脑打开，指着屏幕上的红色标记：“这几处地方，我改了好几次，但还是觉得不太对，不知道问题出在哪里。”

傅晚晴凑过来看了一眼，眉头微微皱起。她指着其中一个标记：“这里，你的色彩搭配有点问题。这个红色太跳了，应该用一种更柔和的颜色来中和一下。”

她又指了指另一个标记：“这里，你的字体太小了，看不清。应该放大一点，或者换一种更清晰的字体。”

赵正听得连连点头：“对对对，我怎么就没想到呢！”

傅晚晴笑了笑：“你是个好苗子，就是太钻牛角尖了。有时候，换个角度想问题，就会豁然开朗。”

赵正感激地看着傅晚晴：“傅姐，谢谢你！我这就去改。”

傅晚晴摆摆手：“不用谢，我们是同事，互相帮助是应该的。”

接下来的时间，赵正跟着傅晚晴一点点地修改方案。傅晚晴不仅指出了赵正的问题，还教了他很多设计技巧。赵正越听越兴奋，感觉自己像是打开了一扇新的大门。

到了下午，赵正终于把方案修改好了。他把自己的作品给傅晚晴看，傅晚晴满意地点了点头：“不错，进步很大。