老王把烟掐了，烟灰缸里那股子辛辣味儿熏得他眼睛直眨巴。他盯着台历上圈得跟靶心似的活动日期，脑子里嗡嗡响。前脚刚跟厂里宣传科那小子通完电话，说要搞个“工匠精神”主题板报评比，后脚又接到了设备科打来的电话，让月底组织一场设备操作比武。这俩事儿挤得跟沙丁鱼罐头似的，中间还夹着上周刚结束的篮球赛总结会，这周末又要跟着“领导和专家”去市里参加经验的交流。

老王心里那叫一个乱，跟打翻了调料铺似的。宣传科那小子嘴甜得很，直接把板报任务扔给他，说体现工会的人文关怀，提升职工的文化氛围。设备科那头也急慌慌的，说新设备引进了，得让老员工们跟上步调，年轻人也得露露脸。至于市里的交流会，那是厂里领导过意不去，面上风光必须得有。可老王自己呢？感觉自个儿像个传声筒，大会小会开完，最后落得个照本宣科、两头跑的份儿。

他顺手抽了支新的烟点上，眉头皱得能夹死苍蝇。材料，这东西真是个难题。过去在车间混的时候，搞个活动，无非是找宣传科要块布，去仓库领点彩旗，再找几个热心肠的职工凑合画画。现在可好，讲究起“主题性”、“艺术性”、“创新性”。板报得有“工匠精神”的元素，设备比武还得有安全操作、节能降耗的说明，比武完了还得有总结表彰，照片、视频、表彰信，一样不能少。

老王把台历往旁边一甩，伸了个懒腰，打个哈欠。他打开电脑，点开单位内部的文件共享平台。这帮年轻人搞的玩意儿真叫一个花哨，各种云云的，进去还得扫码登录。他在“工会活动资料库”里扒拉半天，什么活动方案模板、宣传材料范本，看得他眼花缭乱，心里更堵得慌。这年头，搞个活动，比造个飞机还操心。

他忽然想起上次去隔壁厂交流，人家小张嘴一撇：“我们厂活动经费是厂里专项拨的，年底算账，能给咱工会的经费，除了买几箱烟外，剩不下啥了。”小张这小子嘴损是损点，但话说得实在。老王自己心里也清楚，现在厂里效益不景气，啥都抠门，工会那点经费，除了应付日常的开支，真剩不下啥搞大场面的。